Las cookies nos permiten ofrecer nuestros servicios. Al utilizar nuestros servicios, aceptas el uso que hacemos de las cookies.
Las cookies nos permiten ofrecer nuestros servicios. Al utilizar nuestros servicios, aceptas el uso que hacemos de las cookies.
El día 27 de junio de 2019 a los 84 años falleció nuestro amigo y asesor Carlos Suárez, apodado el Látigo negro. Líder absoluto, motivador nato, experto en conducir al colectivo para obtener la unión de todos los trabajadores así como de sus representantes, durante más de 20 años fue la persona que nos marcó las estrategias a seguir, consiguiendo los mejores beneficios posibles en cada negociación colectiva, sin importar las siglas a las que pertenecieran los trabajadores. Ha sido para nuestro sindicato CIE un ejemplo a seguir, con una vida marcada por su exilio en Francia durante muchos años huyendo del franquismo, y a pesar de todo siempre optimista ante la vida, viviendo para los demás sin esperar recompensa; ese era su modo de existir. Trabajó hasta los últimos años de su vida para poder llevar una existencia digna y jamás hizo simpatía a la riqueza por mucho que lo tentaron.
Es para nosotros un honor hacerle un modesto homenaje con estas palabras:
“Dicen que las personas mueren un poquito menos si permanecen en el recuerdo de aquellos que lo conocieron y admiraron; éste es tu caso, Carlos”.
Nuestra máxima admiración y nuestro profundo respeto
Hemos detectado que está usando Internet Explorer en su ordenador para navegar en esta web. Internet Explorer es un antiguo navegador que no es compatible con nuestra página web y Microsoft aconseja dejar de usarlo ya que presenta diversas vulnerabilidades. Para el uso adecuado de esta web tiene que usar alguno de los navegadores seguros y que se siguen actualizando a día de hoy como por ejemplo:
Al afiliarte al sindicato Colectivo Independiente de Emalsa, no sólo obtendrás la cobertura en asesoramiento laboral y jurídico, también podrás beneficiarte del resto de servicios al afiliado/a como las ventajas ofrecidas por las empresas colaboradoras, pero lo más importante, es que además de contribuir al sostenimiento económico del sindicato, estarás dando soporte a nuestros representantes legales en la defensa de nuestros intereses.
Acceso profesionales
El SINDICATO CIE, informa que este sitio web usa cookies por las siguientes razones:
Asegurarse de que la página web pueda funcionar correctamente.
Recopilar información estadística anónima, como el tiempo de permanencia en la web y las páginas visitadas.
Mostrar contenido relacionado con el Colectivo Independiente de Emalsa dentro de las redes sociales.
cookies, ¿qué son?:
Son archivos que los sitios web instalan en el dispositivo o navegador de la persona usuaria durante el recorrido por la web y que sirven para guardar información anónima de la visita. Permite optimizar la visita a la web.
Tipos:
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Además, según su finalidad, se pueden dividir en los tipos siguientes:
Técnicas: Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página.
De Rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web.
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Deshabilitación de Cookies:
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador.
Al deshabilitar las Cookies, algunas funcionalidades y servicios pueden quedar inutilizados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de Cookies:
El Colectivo Independiente de Emalsa, puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se recomienda a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Aviso Legal:
En cumplimiento de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico (LSSI), le informamos de que:
Colectivo Independiente de Emalsa (CIE) sindicato con CIF V35414259 y domicilio en Avda Juan Carlos I nº 29, 2ª planta.
Condiciones generales de uso de la web del CIE:
El portal oficial del CIE es www.sindicatocie.com y tiene por objeto facilitar al público, en general, el conocimiento de las actividades que este colectivo realiza y servicios que presta, para el desarrollo de su actividad sindical y social.
El uso de cualquiera de estos sitios Web implica la expresa y plena aceptación de las condiciones aquí expuestas, sin perjuicio de aquellas particulares que pudieran aplicarse a algunos de los servicios concretos ofrecidos a través del sitio Web.
El CIE se reserva la facultad de efectuar, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso, modificaciones y actualizaciones de la información contenida en su Web o en la configuración y presentación de ésta.
Con objeto de mantener actualizada la información publicada en el portal, los contenidos del mismo podrán ser modificados, corregidos, eliminados o añadidos en cualquier momento, por lo que será conveniente comprobar la vigencia o exactitud de los mismos acudiendo a las fuentes oficiales.
Propiedad intelectual, industrila y frames:
Todos los elementos que forman el sitio Web, así como su estructura, diseño, código fuente, así como los logos, marcas y demás signos distintivos que aparecen en la misma, son titularidad de CIE o de sus colaboradores y están protegidos por los correspondientes derechos de propiedad intelectual e industrial.
Igualmente están protegidos por los correspondientes derechos de propiedad intelectual e industrial las imágenes y otros elementos gráficos contenidos en los portales.
El CIE prohíbe expresamente la realización de “framings” o la utilización por parte de terceros de cualesquiera otros mecanismos que alteren el diseño, configuración original o contenidos de nuestros portales.
El uso de los contenidos deberá respetar su licenciamiento particular. De tal modo su uso, reproducción, distribución, comunicación pública, transformación o cualquier otra actividad similar o análoga, queda totalmente prohibida salvo que medie previa y expresa autorización de el CIE.
El CIE declara su respeto a los derechos de propiedad intelectual e industrial de terceros; por ello, si considera que nuestros portales pudieran estar violando sus derechos, rogamos se ponga en contacto con el CIE.
Responsabilidad:
El CIE no garantiza la inexistencia de errores en el acceso a la Web, en su contenido, ni que éste se encuentre actualizado, aunque desarrollará sus mejores esfuerzos para, en su caso, evitarlos, subsanarlos o actualizarlos.
Tanto el acceso a los portales de el CIE como el uso que pueda hacerse de la información contenida en los mismos es de la exclusiva responsabilidad de quien lo realiza.
El CIE no se hace responsable de los posibles errores de seguridad que se puedan producir ni de los posibles daños que puedan causarse al sistema informático del Usuario (hardware y software), los ficheros o documentos almacenados en el mismo, como consecuencia de la presencia de virus en el ordenador del Usuario utilizado para la conexión a los servicios y contenidos de la Web, de un mal funcionamiento del navegador o del uso de versiones no actualizadas del mismo.
El CIE no se hace responsable de la información y contenidos almacenados, a título enunciativo pero no limitativo, en foros, chats, blogs, comentarios, redes sociales o cualesquiera otro medio que permita a terceros publicar contenidos de forma independiente en la página web de el CIE.
No obstante y en cumplimiento de lo dispuesto en la LSSI, el CIE se pone a disposición de todos los usuarios, autoridades y fuerzas de seguridad, y colaborando de forma activa en la retirada o en su caso bloqueo de todos aquellos contenidos que pudieran afectar o contravenir la legislación nacional, o internacional, derechos de terceros o la moral y el orden público. En caso de que el usuario considere que existe en el sitio web algún contenido que pudiera ser susceptible de esta clasificación, rogamos se ponga en contacto con el CIE.
El CIE no se responsabiliza de las contestaciones que se realicen a través de las distintas direcciones de correo electrónico que aparecen en su portal, por lo que en ningún caso podrá derivarse efecto jurídico vinculante de las mismas
Links o hiperenlaces:
Los enlaces contenidos en nuestros portales pueden dirigir a contenidos Web de terceros. El objetivo de dichos enlaces es únicamente facilitarle la búsqueda de los recursos que le puedan interesar a través de Internet. No obstante, dichas páginas no pertenecen a el CIE, ni hace una revisión de sus contenidos y, por ello, el CIE no asume ninguna responsabilidad por el contenido, informaciones o servicios que pudieran aparecer en dichos sitios, que tendrán exclusivamente carácter informativo y que en ningún caso implican relación alguna entre el CIE y a las personas o entidades titulares de tales contenidos o titulares de los sitios donde se encuentren. El CIE tampoco puede hacerse responsable del funcionamiento de la página enlazada o de los posibles daños que puedan derivarse del acceso o uso de la misma.
Los enlaces a las web de CIE deberán respetar las siguientes condiciones:
1. El establecimiento del enlace no supondrá ningún tipo de acuerdo, contrato, patrocinio ni recomendación por parte de CIE de la página que realiza el enlace.
2. La página web en la que se establezca el hiperenlace no contendrá informaciones con contenidos que sean ilícitos, discriminatorios, contrarios a los principios éticos comúnmente aceptados o atenten contra el orden público, así como tampoco contendrá contenidos contrarios a cualesquiera derechos de terceros.
3. El CIE podrá solicitar que se retire un enlace a su web, sin necesidad de alegar causa alguna. En tal caso, la página que haya realizado el enlace deberá proceder a su inmediata supresión, tan pronto como reciba la notificación el CIE.
4. No se responsabiliza en modo alguno ni garantiza la calidad, exactitud, fiabilidad, corrección o moralidad de contenidos o servicios que el establecimiento del hiperenlace pueda ofrecer. El usuario asume bajo su exclusiva responsabilidad las consecuencias, daños o acciones que pudieran derivarse del acceso a la página web del hiperenlace.
5. La página web en la que se establezca el hiperenlace no podrá contener marca, denominación, logotipo, eslogan u otros signos distintivos pertenecientes a el CIE excepto aquellos signos que formen parte del mismo hiperenlace.
Política de Privacidad:
En ocasiones, y por razón de la actividad que desarrollamos en estos servicios en línea, este Colectivo Independiente de Emalsa (CIE), va a tratar datos de carácter personal. En los siguientes apartados damos respuesta a algunas de las preguntas que pueden surgir en relación a cómo se tratan dichos datos, y a cuáles son los compromisos que asume el CIE a la hora de acceder, almacenar y disponer de la información que eventualmente pueda recabarse.
Normativa aplicada para gestionar tus datos:
A estos efectos, nuestra actividad se rige por el comúnmente conocido como Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que es el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE, la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, aprobada el 5 de diciembre de 2018 (LOPDyGDD) y demás normativa nacional que sea de aplicación.
Cómo contactar con el responsable del tratamiento de datos personales:
Puedes contactar con el Colectivo Independiente de Emalsa con CIF V35414259 en su domicilio Avda. Juan Carlos I, 29 2ª planta, Las Palmas de Gran Canaria. También puedes contactar a través del siguiente correo electrónico info@sindicatocie.com.
Relación con tus datos personales:
Puedes navegar por la mayoría de las páginas de CIE sin facilitar ninguna información personal, pero en algunos casos esta información es necesaria para proporcionarte los servicios electrónicos que nos solicitas. Si necesitamos recabar datos personales para prestarte el servicio, trataremos la información según la política expuesta en el presente aviso legal y en las condiciones específicas del concreto servicio de que se trate (si las hubiere).
La recogida y tratamiento de los datos de carácter personal que nos puedas facilitar, se llevan a cabo por CIE o, en su caso, sus encargados del tratamiento. Se exige por contrato a esos terceros que su actividad respete la legalidad e implementen las medidas de seguridad adecuadas para proteger dichos datos.
Los datos personales que te solicitamos, o que nos facilites en razón de tu navegación, nos sirven para gestionar, prestar y mejorar los servicios que nos has solicitado. Por ejemplo, trataremos datos personales tuyos para poder gestionar las consultas que nos envíes, para poder gestionar tu participación en procesos de selección de personal, para enviarte comunicaciones electrónicas en el caso de que así nos lo solicitases, y/o para la confección de estadísticas. En este sentido, te solicitamos un correo electrónico cuando usas nuestros puntos de contacto en la web que activa el correo electrónico e invita a enviar comentarios a un buzón funcional específico. Solo recogemos los datos personales del remitente necesarios para responderte.
El CIE recoge exclusivamente la información personal en la medida necesaria para alcanzar un propósito específico. La información no se utilizará para una finalidad incompatible con la descrita. Solamente revelamos la información a terceros si es necesaria para el cumplimiento de la finalidad del servicio y únicamente a las personas que deben conocerlos. Todo ello al objeto de que se pueda prestar el servicio tratando tus datos personales con confidencialidad y reserva, conforme a la legislación vigente.
Derechos que tienes sobre tus datos personales:
Puedes preguntar al CIE si está tratando sus datos y de qué manera. Puedes pedirnos que actualicemos tus datos personales si son incorrectos, y suprimirlos si así lo deseas. En este caso únicamente serán conservados por CIE para el ejercicio o la defensa de reclamaciones. Tras tu solicitud de oposición al tratamiento, CIE dejará de tratar los datos en la forma que indiques, salvo que por motivos legítimos imperiosos o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones se tengan que seguir tratando. Cuanto el tratamiento tenga como base legal el consentimiento, debes saber que tienes derecho retirar este consentimiento en cualquier momento. Para ello, puedes solicitar la baja a través del formulario de baja de nuestros servicios de boletines o mandarnos un correo electrónico a info@sindicatocie.com.
Esta página web es propiedad y está operado por el sindicato Colectivo Independiente de Emalsa, en adelante sindicato CIE. Estos Términos establecen los términos y condiciones bajo los cuales puedes usar nuestra página web y nuestros servicios. Esta página web ofrece a los visitantes información de contenido sociolaboral dirigido principalmente a las personas afiliadas. Al acceder o usar la página web, aceptas haber leído, entendido y aceptado estar sujeto a estos Términos:
INFORMACIÓN RELEVANTE
En el caso de la zona privada, será necesario el registro por parte del usuario, con ingreso de datos personales fidedignos y definición de una contraseña. El usuario puede elegir y cambiar la clave para su acceso de administración de la cuenta en cualquier momento, en caso de que se haya registrado y que sea necesario para la uso de alguno de nuestros servicios. El sindicato CIE no asume la responsabilidad en caso de que entregue dicha clave a terceros.
Todas las transacciones que se lleven a cabo por medio de este sitio web, están sujetas a un proceso de confirmación y verificación. En algunos casos puede que se requiera una verificación por medio de correo electrónico.
LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD
En lo que permite la ley aplicable, en ningún caso el sindicato CIE será responsable por daños indirectos, punitivos, incidentales, especiales, consecuentes o ejemplares, incluidos, entre otros, daños por pérdida de beneficios, buena voluntad, uso, datos u otras pérdidas intangibles, que surjan de o estén relacionadas con el uso o la imposibilidad de utilizar el servicio. En lo permitido por la ley aplicable, el sindicato CIE no asume responsabilidad alguna por errores o inexactitudes de contenido; lesiones personales o daños a la propiedad, de cualquier naturaleza que sean, como resultado de su acceso o uso de nuestro servicio; y cualquier acceso no autorizado o uso de nuestros servidores y/o toda la información personal almacenada en los mismos.
DERECHO A MODIFICAR LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO
El sindicato CIE se reserva el derecho de modificar estos términos a su entera discreción. Por lo tanto, debe revisar estas páginas periódicamente. Cuando cambiemos los Términos y Condiciones de una manera material, le notificaremos que se han realizado cambios importantes en los mismos a través de la dirección de email facilitada, con un plazo de antelación de un mes antes de la entrada en efecto de los nuevos Términos y Condiciones. El uso continuado de la página web o su servicio después de dicho cambio constituye su aceptación de los nuevos Términos y Condiciones. Si no acepta alguno de estos términos o cualquier versión futura de los Términos y Condiciones, no use o acceda (o continúe accediendo) a la página web o al servicio.
LEGISLACIÓN Y RESOLUCIÓN DE DISPUTAS
Estos Términos y Condiciones, los derechos y recursos provistos aquí, y todos y cada una de las reclamaciones y disputas relacionados con este y/o los servicios, se regirán, interpretarán y aplicarán en todos los aspectos única y exclusivamente de conformidad con las leyes internas de España. Todas las reclamaciones y disputas se presentarán y usted acepta que sean decididos por un tribunal de jurisdicción competente ubicada en Las Palmas de Gran Canaria.
PRIVACIDAD
El sindicato CIE garantiza que la información personal que usted envía cuenta con la seguridad necesaria. Los datos ingresados por el usuario no serán entregados a terceros, salvo que deba ser revelada en cumplimiento a una orden judicial o requerimientos legales. La suscripción a boletines de correos electrónicos informativos es voluntaria y podría ser seleccionada al momento de crear su cuenta.
Al unirte aceptas recibir comunicaciones comerciales de...
